生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み★※退職金制度有

上場企業
従業員5001人以上

経理マネージャー（新規設立会社）

日本電気株式会社

給　与: 680万円～800万円

勤務地: 東京都港区芝五丁目7番1号（本社ビル）

上場企業
従業員5001人以上

募集要項
会社情報

募集要項

経理マネージャー（新規設立会社）

日本電気株式会社

給　与: 680万円～800万円

勤務地: 東京都港区芝五丁目7番1号（本社ビル）

上場企業
従業員5001人以上

【職務詳細】
新しく設立する新会社で経理とITの全般を担っていただきます。
新しく設立する会社のため、業務内容に合わせて無駄なく効率の良い制度やプロセスを持ちたいと考えています。既にある業務プロセスに沿っての業務だけでなく、新会社でのプロセスの設計や導入も担っていただきたいです。立ち上げ時は少人数の会社を予定しているので、経理だけでなくITなど幅広い業務を担当して頂ける方を募集します。

■経理
・日次経理業務（請求書の管理、仕訳入力、債権債務管理、経費精算等）
・年次／四半期／月次決算業務
・棚卸資産・固定資産の管理
・監査／税務対応
・新会社での経理プロセスの設計／構築／運用管理

■IT
・新会社での社内ITシステムの選定／導入／運用管理
・PC／ネットワーク／業務ソフト(Microsoft製品)などの導入／運用管理／セキュリティ管理

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募集職種	経理マネージャー（新規設立会社）
応募資格	【必須】・経理マネージャーとしての実務経験・ITにアレルギーが無い方（ユーザー側の立場でクラウドサービスの導入をお任せいたします）・社内の人間関係を構築し、効果的に管理できる方・新しいことに対してどうやったら出来るかを考えチャレンジできる方【尚可】・スタートアップで幅広く、何でも対応したことがある経験・海外企業との英語での業務経験・日商簿記2級相当以上の有資格者・経理業務の経験（2年以上）【契約期間】最長でも2023年3月31日まで。新会社設立日（2022年10月1日）または初回契約期間終了（2023年3月31日）をもって転籍予定（勤務地：未定※都内を予定）
勤務地	東京都港区芝五丁目7番1号（本社ビル）
勤務時間	8時30分〜17時15分 ※スーパーフレックスタイム制度あり
想定給与	680万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇／福利厚生	■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■退職金制度■教育制度・資格補助■財形貯蓄制度、従業員持株会■住宅ローン利子補給制度■カフェテリアプラン■育児／介護休職・育児短時間勤務制度■食堂・売店・従業員向けの懇親施設（従業員クラブ）他
休日／休暇	■完全週休2日制（土・日）、祝日■年末年始■特別休日■年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）■結婚休暇■ファミリーフレンドリー休暇（5日）■リフレッシュ休暇 ※年間休日数：125日(年度により異なる)
雇用形態	契約社員

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会社情報

会社名	日本電気株式会社
事業内容	■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地	〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
設立年	1899年7月
従業員数	単独 20，125名／連結 112，638名（2020年3月末現在）
資本金	4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上高	【単独】 1兆6,542億円(2018年） 1兆9,024億円(2014年3月期) 1兆8553億2000万円（2013年3月期） 1兆7491億8800万円（2012年3月期） 1兆7015億9600万円（2011年3月期）【連結】 3兆 716億900万円（2013年3月期） 3兆 368億3600万円（2012年3月期） 3兆1154億2400万円（2011年3月期）
平均年齢	41.5歳
株式公開	上場企業