求人詳細
コンプライアンス部長候補
株式会社FPG
コンプライアンス部長候補
株式会社FPG
募集要項
コンプライアンス部長候補
株式会社FPG
【職務概要】
◆コンプライアンス部にて、下記の業務を他の部員と分担いただきます。当初は副部長としてご入社いただき、一定期間経過後、執務状況により部長に登用します。
【職務詳細】
・コンプライアンス委員会運営（年2回）
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認等
・監督当局対応・届出の統括
・顧客・取引先属性チェック業務統括
・AML／CFT関連業務統括（リスク評価書改定、マネーロンダリング実態調査・ギャップ分析 、確認記録点検管理）
・個人情報保護プログラムの統括
・コンプライアンス研修企画立案・実施
・苦情受付管理
・事務過誤、事務リスク管理
・外部委託先管理
・利益相反管理
・接待贈答管理
（部長登用後は、以下の業務が追加されます）
・グループ内部通報窓口運用
・内部者取引に関わる株式売買届出管理
| 募集職種 | コンプライアンス部長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融商品取引法を主とする金融規制の内容及び動向について、 業務に必要な知識素養があり自発的にアップデートのうえ、組織に効果的に還元できること ・所属組織のコンプライアンス推進に関わる企画・立案・実行の経験 ・部下任せにすることなく自ら頭と手を動かしながら、懇切丁寧に部下の指導育成にあたることができること ・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル 【尚可】 ・金融規制業種におけるコンプライアンス業務経験 ・弁護士資格保有者 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-7029 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（所定労働時間7時間45分） |
| 想定給与 | 1000万円～1380万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇／福利厚生 | 残業手当、通勤手当、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、社員持株会制度、資格取得制度、奨励金制度、再雇用制度（満65歳）、健康診査等補助金制度、福利厚生倶楽部 |
| 休日／休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年以上、その後5年単位で付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
会社情報
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