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人事(クロスボーダーM&A対応)

株式会社日立製作所

【東証一部上場】グローバルHRとして活躍!同社の未来を担う存在へ※テレワークあり

  • 上場企業
  • 従業員5001人以上
人事(クロスボーダーM&A対応)
人事(クロスボーダーM&A対応)

人事(クロスボーダーM&A対応)

株式会社日立製作所

給 与
800万円~1100万円
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
  • 上場企業
  • 従業員5001人以上

募集要項

人事(クロスボーダーM&A対応)
人事(クロスボーダーM&A対応)

人事(クロスボーダーM&A対応)

株式会社日立製作所

給 与
800万円~1100万円
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
  • 上場企業
  • 従業員5001人以上

【職務概要】
※部長代理(課長相当職)又は主任のいずれかのポジションを想定しています。

【職務詳細】
■部長代理ポジション:
・各事業体にてM&A実施の際の当該事業体HR部門支援(HRチームサブリーダー又はメンバーとしてプロジェクト参加等)
・グループ内HR部門向けM&Aトレーニング企画・実施
・M&A HR関連ナレッジシェア施策におけるサブリーダー参加

■主任ポジション:
・各事業体にてM&A実施の際の当該事業体HR部門支援(HRチームメンバーとしてプロジェクト参加等)
・グループ内HR部門向けM&Aトレーニング企画・実施
・M&A HR関連ナレッジシェア施策におけるメンバー参加

【このポジションのミッション】
日立グループHR部門のクロスボーダーM&A対応力向上への各種施策の企画立案・実行です。

募集職種 人事(クロスボーダーM&A対応)
応募資格 【必須】
■以下の(1)〜(3)いずれかに該当する方
(1)企業人事部門での業務経験、できればクロスボーダーM&Aの実務経験をお持ちの方
(2)コンサルティングファーム等で人事コンサルティング業務に従事しクロスボーダーM&A案件参画経験をお持ちの方
(3)企業にて人事部門経験はないがクロスボーダーM&A又は海外関連業務経験(例えばグローバル事業企画、グローバル法務など)がありHRへのキャリアチェンジを強く希望する方
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
■TOEIC800点以上で、 英語でビジネスができる方
■様々な事業規模の中で多様な部門と連携し業務を遂行した経験がある方
勤務地 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
勤務時間 8:50〜17:20(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり
想定給与 800万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 ■通勤手当■住宅支援制度(寮、手当等)■子ども・介護等支援手当■カフェテリアプラン■財形制度、持株制度■退職金制度、企業年金制度■フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務制度、リモートワーク制度 ※各種適用条件あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■育児・介護休暇■慶弔休暇■年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ※年間休日124日(2021年度)
雇用形態 正社員

会社情報

会社名 株式会社日立製作所
事業内容 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
本社所在地 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立年 1920年2月(1910年創業)
従業員数 29,850名(2021年3月末日現在)
資本金 460,790百万円
売上高 売上高:1,678,223百万円
平均年齢 42.1歳
株式公開 上場企業

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