求人詳細
海外リスクマネジメント担当
人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいそして若い人がチャレンジし続ける風土を持つ企業
海外リスクマネジメント担当
人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいそして若い人がチャレンジし続ける風土を持つ企業
募集要項
海外リスクマネジメント担当
人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいそして若い人がチャレンジし続ける風土を持つ企業
【職務概要】
リスク管理活動の企画・運営および海外リスクマネジメント体制の構築支援等を
ご担当いただきます。
【職務詳細】
■リスク管理活動
リスクマップの作成や事業を取り巻くリスクの度合いの判断を通じて、リスクベースアプローチの視点で対応に取り組みます。また、贈収賄防止を中心に海外拠点のリスク管理活動を担っており、自己点検等を通じて現地でのリスク管理状況の確認や研修等教育活動も担っています。リスクの芽を早期発見、未然防止の手段としてのグローバルホートライン導入推進・事務局対応も行っています。
■海外リスクマネジメント体制構築支援
海外拠点が主体的にリスク管理を推進できるよう、体制の構築・強化を支援する必要があると考えています。情報の共有や、各種リスクの相談窓口等、様々な支援を推進していきます。
＜募集背景＞
企業の持続的な成長の土台を強化することを目的に、経営方針の中でも「安全・コンプライアンス・品質」が最重要課題として掲げられています。社会の変化に伴うリスクへ柔軟に対応し、ESG経営を推進するためにも、コンプライアンス部門の人員を増強します。
| 募集職種 | 海外リスクマネジメント担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス推進活動経験 （コンプライアンス情報の収集・整理、研修の企画等） ・英語力（TOEIC750点以上、ビジネス会話レベル） 【尚可】 ・海外コンプライアンス体制構築、推進の経験 ・リスク管理活動経験（内部統制、リスク分析等） ・業務のシステム化（業務効率向上）推進の経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：00 |
| 想定給与 | 450万円～1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇／福利厚生 | 通勤手当※同社規程により支給、財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、カフェテリアプラン |
| 休日／休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日 ※事業所カレンダーによる）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW など |
| 雇用形態 | 正社員 |
会社情報
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