【東京：リモート】リスク対応推進・情報管理統括・マネジメントシステム改善

リスク対応推進・情報管理統括・マネジメントシステム改善業務をお任せします。
■職務詳細：
・重点施策（アクセス権管理強化、委託先管理強化、不正防止等）の検討、推進
・利用するクラウドサービスのセキュリティアセスメント（チェックリストを利用）
・IT運用（ID管理、権限制御、リモートアクセス、ログ管理等）の実施状況に対するモニタリング
・ヒューマンエラー対策の実施状況に対するモニタリング
・アセスメント、モニタリング、インシデント等により検知された課題の対応推進
・情報セキュリティや個人情報保護に関する基準の見直し
・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用・継続的改善
■組織体制：
経営とITの両面から取り組むべきガバナンス機能を統合して2023年に新設されたガバナンス推進本部に所属。本部内にはデータガバナンス、情報セキュリティガバナンス、内部監査の部門があり、本部全体で約20名余り在籍。このうち情報セキュリティガバナンス部は情報セキュリティに関する基準の整備やマネジメントの運用を主な担当業務としています。14名体制（常駐社員を含む）で大半が中途入社者。 20代～60代の幅広い世代のメンバーが活躍しており、男女比率はおよそ2：1です。
会社の特徴 同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス：はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス：はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス：「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。