人材管理プロフェッショナル

職務概要DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。HRプロフェッショナルのとしてのご経験を存分に活かし、経営課題を向き合いながら人事責任者の右腕としてご活躍いただける方を募集します。
職務詳細■人材と組織能力の可視化を起点とした配置・登用・抜擢・サクセッションプランニングの推進
・DMMグループの多様な人材を活用するためのタレントマネジメント機能の強化を推進し実行します。
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し、社員への説明など一気通貫でお任せします。
ポジションの魅力人事企画チームは、HRBPと連携して現場の課題解決を推進する役割と、ナレッジを蓄積し仕組み／制度として実装する役割が期待されています。 HRのプロフェッショナルとして専門性を磨くだけでなく、より経営に近い場所で価値発揮いただくシーンが数多く存在します。 会社の特徴 ■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。
■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。
■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。 事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。