株式会社埼玉冠婚葬祭センター
【埼玉】経理（管理職候補）（南中部：さいたま市）
- 想定給与 500万円～700万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
★完全週休二日制★／転勤無し／住宅手当や福利厚生充実
職務概要同社の経理担当として、仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務全般及び、マネジメントを担当していただきます。
職務詳細・経理部門のマネジメント業務
・入出金管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・キャッシュや出納の管理
・売掛金・買掛金管理 など
業務の特徴これまでの経理の経験を活かして、中核メンバーとして活躍することが期待されます。ゆくゆくは、同社の幹部候補として活躍することが可能です。また、将来的には、新たな制度の構築や仕組みづくりにも携わるなど、部門を牽引するくらいの役割を担うことが期待されます。 会社の特徴 ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である
婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。
迅速な対応を可能にしています。
・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。
埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。
職務詳細・経理部門のマネジメント業務
・入出金管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・キャッシュや出納の管理
・売掛金・買掛金管理 など
業務の特徴これまでの経理の経験を活かして、中核メンバーとして活躍することが期待されます。ゆくゆくは、同社の幹部候補として活躍することが可能です。また、将来的には、新たな制度の構築や仕組みづくりにも携わるなど、部門を牽引するくらいの役割を担うことが期待されます。 会社の特徴 ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である
婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。
迅速な対応を可能にしています。
・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。
埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】経理（管理職候補）（南中部：さいたま市）
- 応募資格
- 【必須】
・決算業務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（実働7.5時間）
- 想定給与
- 500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給 、時間外手当 、【月給に含まれている手当：皆勤手当（月1万円） 、職能給、調整給、住宅手当（月1万6000円 ※世帯主は月2万円）】、家族手当、保養所、再雇用制度（65歳）
- 休日/休暇
- 【年間休日110日】完全週休2日制（休日はシフト制※基本日曜日は休日です／月8～9日休み）、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社埼玉冠婚葬祭センター
- 事業内容
- 葬祭場・結婚式場の運営、レストラン等・飲食店の運営
- 本社所在地
- 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
- 設立年
- 1964年10月
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 2，000万円
- 平均年齢
- 40.0歳
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