武蔵精密工業株式会社
【愛知】法務(メンバークラス)
- 想定給与 500万円~800万円
- 愛知県
- 正社員
- 完全週休2日制
★東証プライム上場企業★フレックスタイム制/リモートワーク制度有り
職務概要同社人事部サステナ・CG Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。
職務詳細法務部門では、他2名メンバーもおり、オペレーショナル~企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。
・契約法務対応(契約書の作成・審査、交渉など)
・各種法律対応(訴訟、法令対応、クレーム対応など)
・株主総会/取締役会の運営、商事登記、法定開示対応 など
・コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック
配属予定部門構成■人事部サステナビリティー&CGグループ広報・IR・総務・法務※人事部には、人事労務・採用・教育担当のGrや環境安全Grもございます。
■Gr.メンバー
7名(法務2名、IR/広報 5名)
会社の特徴 ●同社はコア事業である自動車部品事業を深化させ、新規事業を創出することでさらなる成長へつなげます。
●地域貢献活動や環境保全といった様々な形で社会への責任を果たしながら、テクノロジーによって社会課題を解決し、
世の中からその存在を期待される「エッセンシャルカンパニー」を目指していきます。
●1978年に米国進出、1980年代後半にはアジア進出を果たしました。1990年代から2000年代にかけてはイギリス、カナダ、ブラジル、ハンガリー、インド、中国などにも進出してグローバル化を加速させました。
職務詳細法務部門では、他2名メンバーもおり、オペレーショナル~企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。
・契約法務対応(契約書の作成・審査、交渉など)
・各種法律対応(訴訟、法令対応、クレーム対応など)
・株主総会/取締役会の運営、商事登記、法定開示対応 など
・コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック
配属予定部門構成■人事部サステナビリティー&CGグループ広報・IR・総務・法務※人事部には、人事労務・採用・教育担当のGrや環境安全Grもございます。
■Gr.メンバー
7名(法務2名、IR/広報 5名)
会社の特徴 ●同社はコア事業である自動車部品事業を深化させ、新規事業を創出することでさらなる成長へつなげます。
●地域貢献活動や環境保全といった様々な形で社会への責任を果たしながら、テクノロジーによって社会課題を解決し、
世の中からその存在を期待される「エッセンシャルカンパニー」を目指していきます。
●1978年に米国進出、1980年代後半にはアジア進出を果たしました。1990年代から2000年代にかけてはイギリス、カナダ、ブラジル、ハンガリー、インド、中国などにも進出してグローバル化を加速させました。
募集要項
- 職種
- 【愛知】法務(メンバークラス)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかの要件を満たす方
・法科大学院・大学法学部など、法学系のバックグラウンドをお持ちの方
・事業会社において法務/CGの実務経験を1年以上お持ちの方
【尚可】
・上場企業における法務/CGの実務経験
・TOEIC600点以上
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
- 勤務時間
- 8:10~17:00(フレックスタイム制)
- 想定給与
- 500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当/家族手当/退職金制度/各種団体保険/従業員持株会/財形貯蓄/ホンダ車紹介制度/社員食堂/売店/旅行代理店/保険代理店/各種クラブ活動
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日休み)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇10~20日/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80%。社員の半数が年間20日取得
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 武蔵精密工業株式会社
- 事業内容
- 四輪・二輪用駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品(カムシャフト・ギヤ)、足廻り部品(ボールジョイント)の研究開発、製造、販売
- 本社所在地
- 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
- 設立年
- 1944年1月22日
- 従業員数
- 1,227人
- 資本金
- 54億2,728万円 (2022年3月現在)
- 平均年齢
- 38歳
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