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日東電工株式会社
【大阪】研究開発(工場排ガスから排出されるCO2を分離回収装置)
- 想定給与 500万円~900万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
海外売上74%超、世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー
職務概要分離回収装置の開発・設計をお任せします。
職務詳細基礎設計から、計装・プロセス・排管の指示出しを行い、
実際の装置作製を行います。
■装置作製後は実証実験を行い、その知見から装置の改良まで実施していただきます。
■化学系エンジニアがほとんどの職場ですので、これまでのスキルを活かして主体的に活動していただけます。
■顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ■1~3年後:CO_分離回収装置の設計チームのリーダーとして主体的に開発活動で活躍いただきます。
■3~5年後:CO_分離回収装置の開発課のマネージメントとしてチームを率いていただきたいと考えております。 会社の特徴 同グループ売上高のうち、約74%は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。
その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。
これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野(ニッチ)を見つけ出し、
そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを得るというものです。
この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界トップクラスのシェアをもつ製品を数多く生み出してきました。
現在では「エリアニッチトップ戦略」も掲げています。
新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。
職務詳細基礎設計から、計装・プロセス・排管の指示出しを行い、
実際の装置作製を行います。
■装置作製後は実証実験を行い、その知見から装置の改良まで実施していただきます。
■化学系エンジニアがほとんどの職場ですので、これまでのスキルを活かして主体的に活動していただけます。
■顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ■1~3年後:CO_分離回収装置の設計チームのリーダーとして主体的に開発活動で活躍いただきます。
■3~5年後:CO_分離回収装置の開発課のマネージメントとしてチームを率いていただきたいと考えております。 会社の特徴 同グループ売上高のうち、約74%は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。
その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。
これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野(ニッチ)を見つけ出し、
そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを得るというものです。
この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界トップクラスのシェアをもつ製品を数多く生み出してきました。
現在では「エリアニッチトップ戦略」も掲げています。
新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】研究開発(工場排ガスから排出されるCO2を分離回収装置)
- 応募資格
- 【必須】
■プラントエンジニアの経験
※プラントメーカー、エンジニアリング会社いずれのご経験も歓迎
【尚可】
■LNGボイラーに関するプラントエンジニアの経験
■プロジェクトのリーダー経験
【業務のやりがい/アピールポイント】
■地球温暖化を止めるために一緒に新規事業の立ち上げてくれる志のある仲間をお待ちしています!
■世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます!
- 必要な経験スキル
- ・主体的に業務に取り組むことができる方
- 勤務地
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 勤務時間
- 8:45~17:30
- 想定給与
- 500万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、退職金、確定拠出年金制度、企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 、2人目1万円)、寮・社宅、フレックスタイム制 等
- 休日/休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(入社半年経過後16日~最大22日)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 日東電工株式会社
- 事業内容
- 自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
- 本社所在地
- 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 33階
- 設立年
- 1918年10月
- 従業員数
- 6,501名(単体)/29,617名(連結)
- 資本金
- 267億円
- 売上高
- 2017年3月期(連結)
売上高:7,677億1,000万円
経常利益:917億9,100万円
2016年3月期(連結)
売上高:7,930億5,400万円
経常利益:1,019億9,600万円
2015年3月期(連結)
売上高:8,252億4,300万円
経常利益:1,059億4,700万円
- 平均年齢
- 37歳
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- 【埼玉:リモート】品質管理
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- 【滋賀】品質保証
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