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株式会社Crane&I
採用マネージャー
- 想定給与 500万円~1000万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
社員が積極的にチャレンジできる環境/成果が業績アップと成長に繋がる
職務概要
今後も事業成長に向けた組織拡大を計画しておりますが、採用戦略の策定から計画実現を含め、採用に関わる課題のまだまだ多く、事業戦略実現、持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要です。
事業計画に基づき、採用人事戦略の立案・実行、ブランディング、人事評価制度の企画・実行・運用改善業務等を行っていただきます。
職務詳細・採用人事戦略の作成・実行(現場人員との計画擦り合わせ、全体戦略への落とし込み)
・採用計画の実行
・採用KPI管理
・オンボーディングや1on1の実施
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、代理店の選定・運用・改善
採用マーケティング、ブランデング、採用プロモーション(広告戦略)
※将来的には
・人事評価制度の企画・立案・運用
・経営戦略の企画・立案・実行
・運用プロセスの構築
・組織開発等
を担っていただき、人事組織のマネジメントをお任せしたいと考えております。 会社の特徴 同社はITインフラ分野(特にクラウド)に特化した、ITに関するソリューションサービスを提供している企業です。
設立10年目にして「360度視点の公平な評価制度」、「社内公募制度」、「キャリア支援制度」など社員の意見を大切にする各種制度が充実しています。
これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができます。
今後も事業成長に向けた組織拡大を計画しておりますが、採用戦略の策定から計画実現を含め、採用に関わる課題のまだまだ多く、事業戦略実現、持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要です。
事業計画に基づき、採用人事戦略の立案・実行、ブランディング、人事評価制度の企画・実行・運用改善業務等を行っていただきます。
職務詳細・採用人事戦略の作成・実行(現場人員との計画擦り合わせ、全体戦略への落とし込み)
・採用計画の実行
・採用KPI管理
・オンボーディングや1on1の実施
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、代理店の選定・運用・改善
採用マーケティング、ブランデング、採用プロモーション(広告戦略)
※将来的には
・人事評価制度の企画・立案・運用
・経営戦略の企画・立案・実行
・運用プロセスの構築
・組織開発等
を担っていただき、人事組織のマネジメントをお任せしたいと考えております。 会社の特徴 同社はITインフラ分野(特にクラウド)に特化した、ITに関するソリューションサービスを提供している企業です。
設立10年目にして「360度視点の公平な評価制度」、「社内公募制度」、「キャリア支援制度」など社員の意見を大切にする各種制度が充実しています。
これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができます。
募集要項
- 職種
- 採用マネージャー
- 応募資格
- 【必須】
IT業界での採用実務経験3年以上及び人事組織マネジメント経験がある方
・日程調整
・エージェント管理
・求人票作成
・社内外リレーション構築など
【尚可】
・労務業務や評価制度立案運用のご経験がある方
・経営戦略の企画立案実行のご経験がある方
・利害関係者を巻き込み、全社横断的なプロジェクトを推進したご経験がある方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターの方
- 勤務地
- 【本社】東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備/交通費全額支給/超過勤務手当/資格取得手当
- 休日/休暇
- ■完全週休2日制(土・日)■祝日■GW■慶弔休暇■年末年始■夏期休暇■有給休暇■看護休暇■介護休暇■産前産後休暇■育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社Crane&I
- 事業内容
- システムエンジニアリングサービス事業/受託開発・自社サービス事業/スクール事業
- 本社所在地
- 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
- 設立年
- 2014年5月
- 従業員数
- 130人
- 資本金
- 4000万円
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