株式会社 Potentialight
HRコンサルタント
- 想定給与 300万円~700万円
- 東京都
- 正社員
圧倒的な成長環境/これからの未来をつくるベンチャーと並走/トレンドを創造!
職務概要★経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、課題のソリューションを提案していただきます。
職務詳細■誰に:スタートアップ、ベンチャー企業(CxOクラスがメイン)
■何を:経営課題、採用課題のソリューション
採用ブランディング、採用支援、選考品質改善/選考官トレーニング等
■手法:反響が多いため新規の営業はありません。
まずは採用の基となる、人員計画や募集概要、採用手法の策定から携わります。その後、企業の魅力を引き出す、「採用ブランディング」を行います。
企業の採用要件や予算を踏まえたうえで、求人広告設計やエージェント開拓、採用HP作成を行い、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。
▽スタートアップ/ベンチャーの経営陣と直で折衝をできます!
人事部のような組織が確立していない段階の会社が多いため、お客様先の代表や経営陣と直で密接なやりとりをすることになります。
コミュニケーションやビジネススキルの成長が求められることはもちろん、優秀で熱い方々と議論できるやりがいがあります!
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 「ベンチャー採用/転職のstandardをポテンシャライトに」というビジョンにはこの国において採用のノウハウ・トレンドを「追う」存在ではなく常に「創り出す」存在として在り続けようという想いを込めています。同社は設立して3年半で、問い合わせは新規営業せず500件以上です。理由としては、会社/社員個人が運用をするブログ(ベンチャー採用ノウハウ)です。自分たちが常に新しい『採用の在り方』やノウハウを創っていけば良いという考えでリアルタイムに外部公開をしております。?
大事にしているバリューは「現状維持は停滞と同じ。 常にゼロイチのアウトプットを求められる文化」、「チャレンジをして失敗した」>「できることをやっていた」、「 見せかけの施策は無駄。本質的な施策を打とう。」、「他社を「遥か」に凌駕するスピード感で。」、「 大前提として、社内外自己他己に対してのリスペクトを」の5つです。
職務詳細■誰に:スタートアップ、ベンチャー企業(CxOクラスがメイン)
■何を:経営課題、採用課題のソリューション
採用ブランディング、採用支援、選考品質改善/選考官トレーニング等
■手法:反響が多いため新規の営業はありません。
まずは採用の基となる、人員計画や募集概要、採用手法の策定から携わります。その後、企業の魅力を引き出す、「採用ブランディング」を行います。
企業の採用要件や予算を踏まえたうえで、求人広告設計やエージェント開拓、採用HP作成を行い、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。
▽スタートアップ/ベンチャーの経営陣と直で折衝をできます!
人事部のような組織が確立していない段階の会社が多いため、お客様先の代表や経営陣と直で密接なやりとりをすることになります。
コミュニケーションやビジネススキルの成長が求められることはもちろん、優秀で熱い方々と議論できるやりがいがあります!
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 「ベンチャー採用/転職のstandardをポテンシャライトに」というビジョンにはこの国において採用のノウハウ・トレンドを「追う」存在ではなく常に「創り出す」存在として在り続けようという想いを込めています。同社は設立して3年半で、問い合わせは新規営業せず500件以上です。理由としては、会社/社員個人が運用をするブログ(ベンチャー採用ノウハウ)です。自分たちが常に新しい『採用の在り方』やノウハウを創っていけば良いという考えでリアルタイムに外部公開をしております。?
大事にしているバリューは「現状維持は停滞と同じ。 常にゼロイチのアウトプットを求められる文化」、「チャレンジをして失敗した」>「できることをやっていた」、「 見せかけの施策は無駄。本質的な施策を打とう。」、「他社を「遥か」に凌駕するスピード感で。」、「 大前提として、社内外自己他己に対してのリスペクトを」の5つです。
募集要項
- 職種
- HRコンサルタント
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかの経験1年以上
・人材業界経験
・人事採用経験
・HR領域での経験
▽下記の当てはまる方
・ベンチャーで働きたい方
・仕事が好きな方
・優秀な代表やメンバーと働きたい方
・成長したい、本気で頑張りたいと思っている方
▽こんな成長環境があります
デイリーでの共有・相談MTGや、月次での施策MTGなど、FBをしあう環境が整っています。インプット・アウトプットの場が多いです!
- 必要な経験スキル
- ・成長したいというモチベーションの高い方
・ビジョンに共感できる方
「日本の採用のstandard(トレンド)は常にポテンシャライトから生まれる」
- 勤務地
- 東京都目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 300万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 在宅勤務制度、副業可、フルフレックスタイム制度、自己研鑽資金 補助制度、書籍購入制度、デュアルディスプレイ完備、スポーツジム補助制度、採用ブランディング研修、業界研修、キャリアカウンセリング研修、企業プレゼンテーション研修
- 休日/休暇
- 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社 Potentialight
- 事業内容
- HRインキュベート事業、Opela事業、エージェント事業
- 本社所在地
- 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
- 設立年
- 2017年4月
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 1000万円
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