【東京：リモート】人材コンサルタント（リーダークラス）

職務概要主にCFO、経営企画、経理、財務などファイナンス領域のスペシャリストに特化した人材コンサルタント業務をおまかせします。
職務詳細■誰に：CFOの獲得を目指すスタートアップやベンチャー企業とCFO、経営企画、経理、財務などファイナンス領域のスペシャリストの候補者様
■何を：採用成功に向けたアドバイザー業務や候補者様への転職支援サービス
■手法：担当CLTへのアドバイスや面談を通して求人票・キャリアプランの提案
具体的には・候補者のサーチ／カウンセリング／面談
・候補者のご紹介／入社サポート
・各種クライアントコミュニケーション
※必要に応じてメンバーのマネジメントもおまかせします
おすすめポイント・ご支援している候補者の半分は自社プラットフォームからの集客なため、他者と競合しない状況でご推薦ができること
・財務コンサルタントが求人案件開拓を兼任しているので、新規の求人開拓が不要なケースが多いこと
・事務系の細かい作業は、アシスタントと協力して動くことができること。
会社の特徴 同社はKLab株式会社が、「信託活用型新株予約権インセンティブプラン」というストックオプションの発行を行った際の発行責任者が創業した会社です。
この仕組みは経営者と従業員がより良い条件で、わかりやすく、低コストでストックオプションの発行ができることから、現在では上場企業や上場を目指すスタートアップ企業の中で最も注目されているストックオプション発行の手段となっています。
キャピタルゲインを最大化し、その資金をもとにして一人でも多くの起業家や資産家がこの世界に誕生することを願っています。
また、企業の支援をする中で誕生した、CFOや経理部長などファイナンス領域に特化した人材の支援事業や、ESG経営の推進に必要な女性社外役員の登用をサポートする紹介事業など毎年1事業以上の新規事業を作り、20～30代の責任者が事業の拡大を進めています。