パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
税務
- 想定給与 550万円~1100万円
- 東京都
- 正社員
パナソニックグループ/裁量◎専門性を磨いて成長できる環境/中途社員も活躍
職務概要税務統括室は、ホールディングスの税務申告業務に加え、グループ各社に対する税務ガバナンス(国際税務、移転価格、組織再編税制への対応など)を担当しています。同社内の多岐にわたる事業の国際取引に関して、税務リスクを低減するためのグループ税務ポリシーを構築し、事業会社とのタイムリーなコミュニケーションを通じて、税務課題の発生を未然に防ぐことが求められています。
職務詳細・大規模な事業や組織の再編を検討している事業会社があれば、日本及び関係する海外各国の税務上の取り扱い確認して税務リスク低減の観点からアドバイスを行います。必要に応じてその実行をサポートし、社外の税務コンサルタントの方や事業会社の経理メンバーとの密なコミュニケーションを行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献します。企業内の税務スペシャリストという立場で、事業会社が気づいていない税務リスクの存在や、税務課題の解決方法などの情報を提供し、事業の意思決定をサポートします。
・日本および海外で税務調査を受けている子会社に関して、進捗状況をモニタリングし、必要に応じて専門的な助言を行うこともあります。
★各種プロジェクトの会議や税務調査対応などで、事業部や工場の現場に行くことがあります。事業部の方と意見交換をしたり、製造現場を自分の目で確かめることもできます。 会社の特徴 同社は間接機能効率化に向けて、オペレーション改革を推進するために設立しました。
各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けています。
実業で培った知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、
お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供しています。
同社は機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。
「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、
人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきます。
職務詳細・大規模な事業や組織の再編を検討している事業会社があれば、日本及び関係する海外各国の税務上の取り扱い確認して税務リスク低減の観点からアドバイスを行います。必要に応じてその実行をサポートし、社外の税務コンサルタントの方や事業会社の経理メンバーとの密なコミュニケーションを行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献します。企業内の税務スペシャリストという立場で、事業会社が気づいていない税務リスクの存在や、税務課題の解決方法などの情報を提供し、事業の意思決定をサポートします。
・日本および海外で税務調査を受けている子会社に関して、進捗状況をモニタリングし、必要に応じて専門的な助言を行うこともあります。
★各種プロジェクトの会議や税務調査対応などで、事業部や工場の現場に行くことがあります。事業部の方と意見交換をしたり、製造現場を自分の目で確かめることもできます。 会社の特徴 同社は間接機能効率化に向けて、オペレーション改革を推進するために設立しました。
各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けています。
実業で培った知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、
お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供しています。
同社は機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。
「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、
人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきます。
募集要項
- 職種
- 税務
- 応募資格
- 【必須】
・M&Aや組織再編のプロジェクトに参加し、税務デューデリジェンス業務に従事した経験
・税務調査への対応経験(特に、税務当局との折衝経験がある方)
・英語力(TOEIC800点以上・ビジネスレベル)
【尚可】
・移転価格文書の作成経験
・税務申告の実務経験
・税理士法人や大手企業で移転価格や国際税務の実務経験
・税理士有資格者(科目合格可)、公認会計士、USCPA
・中国語(ビジネスレベル)
<勤務地>
東京または大阪(門真市)を予定しています。面接を通じ決定します。
- 必要な経験スキル
- ・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションがとれる方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-1
- 勤務時間
- 8:30~17:00 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
- 想定給与
- 550万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
- 休日/休暇
- 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
- 事業内容
- ■経理・財務部門■人事部門■企業市民活動推進部■法務部門■ブランド/コミュニケーション部門■情報システム部門■渉外部門■知的財産部門■品質環境部門■調達部門■物流部門■施設部門■総務部門■CS企画室■ディシジョンサポート室■ビジネスソリューション本部
- 本社所在地
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 設立年
- 2022年4月1日
- 従業員数
- 243,540人(グループ)
- 資本金
- 2,590億円(パナソニックグループ)
- 売上高
- 6兆6,988億円(パナソニックグループ)
- 平均年齢
- 46.1歳
この企業のその他の募集職種
- 公認会計士(グループ連結決算の締切・開示関連業務)
- 【大阪:リモート】IT企画・構築・運用担当(業務改革推進)
- 【三重】経営管理(経理)
- 【神奈川】資材調達(半導体製品)
- 【滋賀】労働政策の企画
- 【大阪】グローバル調達(樹脂原材料)
- 【大阪】購買、合理化推進業務
- グローバル法務
- 知財業務全般
- 【神奈川】電気・電子部品の全社集中契約業務
- グループ連結決算の締切・開示関連業務
- 【滋賀】経理/経営管理
- 【大阪】調達(電池関連の原材料)
- 【大阪:リモート】IT企画・構築担当(事業開発・研究開発)
- 【大阪】購買推進
- 【大阪:リモート】人事企画
- 【大阪】経理財務
- 【三重】人事(人事戦略・人材開発)
- 【岡山】人事(人事戦略・人材開発)
- 【大阪:リモート】ライセンス・契約・知財法務 ※出向※
- 【大阪】知的財産 ※出向※
- 【東京:リモート】経理・財務(グループ連結決算・開示)
- 【東京:リモート】CEO(プロジェクトリーダー)
- 【東京:リモート】経理(ポジションサーチ)
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