パナソニック株式会社
【東京：リモート】M＆A企画立案／実践推進
- 想定給与 970万円～1400万円
- 東京都
- 正社員
パナソニックグループの安定基盤と手厚い福利厚生／ワークライフバランス充実
職務詳細・M＆A企画立案
・実践推進
キャリアパス・同社ホールディングスで同社グループについて学ぶと共に、M＆Aプロジェクトを数件経験し、プロフェショナルとしての能力を発揮した上で、事業会社へローテーションで異動
・事業会社にてM＆Aプロジェクトを実践推進
・その後については本人の意向をふまえた上で、M＆Aプロフェッショナルとしての道を歩むのか、事業責任者／他職種責任者をめざすのかを見極め
職場雰囲気・M＆Aのプロフェッショナル人財が集っており、自主自律の気風を尊重した組織風土
会社の特徴 同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを
目指しています。
お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点＋人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。
グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。
それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。
お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。
・実践推進
キャリアパス・同社ホールディングスで同社グループについて学ぶと共に、M＆Aプロジェクトを数件経験し、プロフェショナルとしての能力を発揮した上で、事業会社へローテーションで異動
・事業会社にてM＆Aプロジェクトを実践推進
・その後については本人の意向をふまえた上で、M＆Aプロフェッショナルとしての道を歩むのか、事業責任者／他職種責任者をめざすのかを見極め
職場雰囲気・M＆Aのプロフェッショナル人財が集っており、自主自律の気風を尊重した組織風土
会社の特徴 同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを
目指しています。
お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点＋人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。
グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。
それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。
お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。
募集要項
- 職種
- 【東京：リモート】M＆A企画立案／実践推進
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社でのM＆A案件の経験（実務3年以上）、或いは金融機関／コンサルティング会社、会計事務所でのM＆A案件支援の経験（3年以上）
・語学力（英語：TOEIC800点以上）
・情報収集／分析、課題形成力、課題解決力、調整力
・プロジェクトマネジメント力
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドダウン日比谷14階
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
※フレックスタイム制度有り
- 想定給与
- 970万円～1400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
- 休日/休暇
- 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- パナソニック株式会社
- 事業内容
- 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
- 本社所在地
- 〒105-8301
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
- 設立年
- 1935年12月
- 従業員数
- 約97，000名
- 資本金
- 2，590億円（パナソニックグループ）
- 売上高
- 3兆6，476億円
- 平均年齢
- 45.7歳
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