長崎でじま青果株式会社
【長崎】人材育成サポート
- 想定給与 300万円～430万円
- 長崎県
- 正社員
- 未経験可
【営業からのジョブチェンジ歓迎】☆未経験OK／転勤なし／年間休日115日！
★☆★☆ノルマなし！営業や人事の経験が活かせる環境です☆★☆★
職務概要同社営業職のスキルアップのための研修立案から実施までをお任せします。
職務詳細■社内の基本動作研修サポート、ビジネスマナー研修
社会人として必要な挨拶や名刺交換など
■研修：営業ツールの使い方レクチャーなど
■社内ツール研修：chatwork・PowerPoint・Excel操作研修など
『カリスマを1人育てるのではなく、
組織全体のパフォーマンスを上げる研修を実施！』
入社後の流れ教育担当がマンツーマンで研修を実施。これまでの経験やスキルを活かしつつ「教える方法」を学んでいきます。また、わかりやすい説明方法やつまずきやすいポイントなど「研修を受ける当事者目線」での気づきを大切に、言語化するスキルも身につけていきましょう！
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 青果物及びその加工品の受託販売並びに売買 《公設中央市場の安定感と民間企業の成長力が魅力》 長崎市の管理のもと、
創業51年以来黒字経営を続けてきた同社。それらの利益を社員に還元する考えで、働く環境や給与体系は地域トップクラス！
長崎の卸売業界をリードする存在として、全国成長率1位を目指して奮闘しています。
【卸売市場の役割】
1、全国から 青果を一カ所に集めて、 必要なお店に分ける(分荷)
2、青果の値段を決める
3、安全安心な青果を届けるための管理について説明
職務概要同社営業職のスキルアップのための研修立案から実施までをお任せします。
職務詳細■社内の基本動作研修サポート、ビジネスマナー研修
社会人として必要な挨拶や名刺交換など
■研修：営業ツールの使い方レクチャーなど
■社内ツール研修：chatwork・PowerPoint・Excel操作研修など
『カリスマを1人育てるのではなく、
組織全体のパフォーマンスを上げる研修を実施！』
入社後の流れ教育担当がマンツーマンで研修を実施。これまでの経験やスキルを活かしつつ「教える方法」を学んでいきます。また、わかりやすい説明方法やつまずきやすいポイントなど「研修を受ける当事者目線」での気づきを大切に、言語化するスキルも身につけていきましょう！
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 青果物及びその加工品の受託販売並びに売買 《公設中央市場の安定感と民間企業の成長力が魅力》 長崎市の管理のもと、
創業51年以来黒字経営を続けてきた同社。それらの利益を社員に還元する考えで、働く環境や給与体系は地域トップクラス！
長崎の卸売業界をリードする存在として、全国成長率1位を目指して奮闘しています。
【卸売市場の役割】
1、全国から 青果を一カ所に集めて、 必要なお店に分ける(分荷)
2、青果の値段を決める
3、安全安心な青果を届けるための管理について説明
募集要項
- 職種
- 【長崎】人材育成サポート
- 応募資格
- 【必須】※人材教育未経験者歓迎！
■営業または人事の経験
■店長等のマネジメント経験
■基本的なPCスキル
【尚可】
■教育や研修、マネジメントの経験
【こんな方にオススメ】
■「営業として働く」から「営業を育てる」にジョブチェンジしたい方！
■採用だけじゃない！「育てる人事」へスキルアップしたい方！
■自分の成長より、他人の成長に貢献したい方！
■これまで培った営業スキルを誰かに継承したい方！
- 必要な経験スキル
- ・人材教育に携わりたい方
・自発的に業務に取り組める方
- 勤務地
- 長崎県長崎市田中町279番地4
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分
- 想定給与
- 300万円～430万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 役付手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、精勤手当、社会保険完備、産休育休制度、退職金制度（勤続3年目より）
- 休日/休暇
- 年間休日115日、週休二日制（水、日）、祝日（その他同社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 長崎でじま青果株式会社
- 事業内容
- 青果物及びその加工品の受託販売並びに売買
- 本社所在地
- 長崎県長崎市田中町279番地4
- 設立年
- 1972年8月
- 従業員数
- 88名
- 資本金
- 5，000万円
この企業のその他の募集職種
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。
