日本製紙株式会社

海外子会社管理

  • 想定給与 455万円~1000万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる

職務概要海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当をお任せします。
職務詳細■海外グループ子会社の管理業務
・財務
・経理
・資金調達やサプライチェーン構築など
■特命案件(M&A等)
どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。
(北米、南米、オセアニア、東南アジア、欧州、等)
入社後は日本国内で経験を積んでいただきますが、
数年後には海外グループ子会社へ赴任いただき、
ダイレクターやリーダーとして活躍いただきます。
会社の特徴 同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。

募集要項

職種
海外子会社管理
応募資格
【必須】
・英語力(ビジネスレベル)
 直近のTOEICスコアが730点以上の方
・日本語(ネイティブレベル)
 →読み・書き・会話ともにネイティブレベルであること。
・計数管理業務経験
 →企業やNPO団体等での財務・経理・資金管理等の業務経験
・海外駐在経験(これまで通算して1年以上生活した経験)

【尚可】
・海外でビジネスリーダーとして活躍したい方
 →数年後の海外赴任を前提としてご入社いただきます。
必要な経験スキル
・文化圏の異なる相手とのタフコミュニケーションや、タフネゴシエーションに耐えられる方
勤務地
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム/7:00~19:30)標準的な勤務時間8:30~17:00
想定給与
455万円~1000万円
※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり残業代の支給無し
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当(扶養家族一人目月9,000円、二人目以降8,000円)、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
休日/休暇
【年間休日日数122日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇14日~20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
日本製紙株式会社
事業内容
紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ)
設立年
1949年8月1日
従業員数
5,237人
資本金
1,048億73百万円
売上高
1兆450億円(連結、2021年度)
平均年齢
43.1歳

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