オリジン東秀株式会社
【高知】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 想定給与 450万円~550万円
- 高知県
- 正社員
- 未経験可
「人」を大事にする企業!福利厚生充実!!イオングループの安定性◎
職務概要店舗トレーナー、スーパーバイザー候補として、同社の商品を使ってよりお客様から見て魅力のある売場にするための提案・指導を行っていただきます。
職務詳細・同社商品を含めたインストア商品の製造作業指導
・目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案
・定期的に担当店舗へ行き、店長・イオン担当者との打ち合わせ
<将来的なキャリアパス>
▼入社後、約1ヶ月間は同社の直営店の展開地域(関東か近畿)で研修
(期間中は同社負担のウィークリーマンションにて宿泊)
▼上司のマネージャーについてスーパーバイザーになるためのOJT研修
▼スーパーバイザーとして4~7店舗担当し、巡回指導
▼マネージャーとして管轄エリアを(約20~30店)担当し、部下のスーパーバイザーへ指導・教育
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇格・昇給に反映されます!
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 高齢化や女性の社会進出、単身世帯増加等の背景により「食の外部化」が進むことで中食市場は拡大し、それと同時に「健康的な食事」を摂りたいというニーズがいっそう高まっています。同社はそのニーズにお応えし、お客さまの健康をサポートするデリカのスペシャリティストアとして、『健康をのせて もっと、ずっと。』というタグラインを策定しました。
同社の店舗では、お客さまがその日の状態や体調に合わせた健康的な食事ができるように様々な商品を揃えています。またそれらの商品は出来たてであり、作りたてであることにこだわり、「お母さんが家族のことを思って作る料理」のような優しい味わいとおいしさを大切にしています。
職務詳細・同社商品を含めたインストア商品の製造作業指導
・目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案
・定期的に担当店舗へ行き、店長・イオン担当者との打ち合わせ
<将来的なキャリアパス>
▼入社後、約1ヶ月間は同社の直営店の展開地域(関東か近畿)で研修
(期間中は同社負担のウィークリーマンションにて宿泊)
▼上司のマネージャーについてスーパーバイザーになるためのOJT研修
▼スーパーバイザーとして4~7店舗担当し、巡回指導
▼マネージャーとして管轄エリアを(約20~30店)担当し、部下のスーパーバイザーへ指導・教育
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇格・昇給に反映されます!
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 高齢化や女性の社会進出、単身世帯増加等の背景により「食の外部化」が進むことで中食市場は拡大し、それと同時に「健康的な食事」を摂りたいというニーズがいっそう高まっています。同社はそのニーズにお応えし、お客さまの健康をサポートするデリカのスペシャリティストアとして、『健康をのせて もっと、ずっと。』というタグラインを策定しました。
同社の店舗では、お客さまがその日の状態や体調に合わせた健康的な食事ができるように様々な商品を揃えています。またそれらの商品は出来たてであり、作りたてであることにこだわり、「お母さんが家族のことを思って作る料理」のような優しい味わいとおいしさを大切にしています。
募集要項
- 職種
- 【高知】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 応募資格
- 【必須】
・転勤が可能な方
★同社・同グループの事業に興味をお持ちの方を歓迎します!
【尚可】
・スーパーの惣菜売場での業務経験
・法人営業経験
・外食、小売業界で複数店舗を管理した経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 配属によって異なる
- 勤務時間
- 月単位の変形労働時間制(所定労働時間:8時間)
【勤務時間例】9:00~18:00、8:00~17:00、13:00~22:00など
- 想定給与
- 450万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ◆家族手当◆役職手当◆イオングッドライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度
- 休日/休暇
- 【年間休日118日】週休2日制/シフト制、有給休暇(入社半年後、10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間12日)、産前産後休暇、育児休暇 など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- オリジン東秀株式会社
- 事業内容
- 弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都調布市調布ヶ丘1-18-1 KDX調布ビル5F
- 設立年
- 1966年(昭和41年)9月
- 従業員数
- 561名
- 資本金
- 1億円
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- エリアマネージャー候補
- エリアマネージャー候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 店長候補(オリジン弁当)(キッチンオリジン)
- 店長候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
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- 【山梨】品質管理
- 【山梨】商品開発
- 【山梨】生産管理
- 【大阪】エリアマネージャー候補
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