医療業界をリードする国内CSO事業のパイオニア企業 (社名非公開求人)
【福岡】MR
- 想定給与 555万円~780万円
- 福岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
クライアントの満足度を高めるための施策立案・実行をご担当いただきます。
職務概要「コントラクトMR」として、大手製薬メーカーなどでMR活動を行っていただきます。
★製薬会社が営業業務を委託する機関「CSO」。コントラクトMRとは、CSOに所属するMRのこと。プロジェクトに応じて、さまざまな製薬会社のMR活動を行い、幅広い領域を経験できることが魅力です。
1日の流れ 1)医薬品卸売会社を訪問し、納入情報の確認、担当している製品の採用に向けたターゲットのすり合わせなどを実施
2)午前の外来終了時と午後の外来開始前などに病院や薬局を訪問し、納入している医薬品の副作用情報などを収集
3)事務所に戻り、翌日の訪問準備
入社後の流れ/一例 1)導入研修・スキル研修(3カ月間)
入社後は、経験豊富な専任講師から「MR総論」「医薬品情報」「疾病と治療」など、医学・薬学分野の幅広い知識を学ぶ導入研修を受けます。
続いて、コミュニケーション、プレゼンテーション、セールス、マーケティングなど、現場で必要な技術習得のためのスキルトレーニングを実施します。
2)製薬会社での製品研修(1カ月間)
担当する製薬会社にて、製品知識を習得するための研修を実施します。
3)現場配属・試験対策
MRとして勤務しながら、MR認定試験に向けて通信教育や集中講座を受講します。(直近10年の合格率は常に90%以上)
会社の特徴 同社は、医療業界をリードする国内CSO事業の企業です。
1993年に設立し、CSO事業を手がけました。
同社は、薬剤師の教育と職業紹介から事業をスタート。
その後、薬剤師の教育を兼ねて薬局の経営に着手しました。
そこで培った教育ノウハウを早期にMR教育へと発展させ、続いて海外で生まれたCSO事業に着目、参入しました。
常に時代を先読みして業務の拡大をしており、今後の成長・拡大の期待が出来る優良企業です。
★製薬会社が営業業務を委託する機関「CSO」。コントラクトMRとは、CSOに所属するMRのこと。プロジェクトに応じて、さまざまな製薬会社のMR活動を行い、幅広い領域を経験できることが魅力です。
1日の流れ 1)医薬品卸売会社を訪問し、納入情報の確認、担当している製品の採用に向けたターゲットのすり合わせなどを実施
2)午前の外来終了時と午後の外来開始前などに病院や薬局を訪問し、納入している医薬品の副作用情報などを収集
3)事務所に戻り、翌日の訪問準備
入社後の流れ/一例 1)導入研修・スキル研修(3カ月間)
入社後は、経験豊富な専任講師から「MR総論」「医薬品情報」「疾病と治療」など、医学・薬学分野の幅広い知識を学ぶ導入研修を受けます。
続いて、コミュニケーション、プレゼンテーション、セールス、マーケティングなど、現場で必要な技術習得のためのスキルトレーニングを実施します。
2)製薬会社での製品研修(1カ月間)
担当する製薬会社にて、製品知識を習得するための研修を実施します。
3)現場配属・試験対策
MRとして勤務しながら、MR認定試験に向けて通信教育や集中講座を受講します。(直近10年の合格率は常に90%以上)
会社の特徴 同社は、医療業界をリードする国内CSO事業の企業です。
1993年に設立し、CSO事業を手がけました。
同社は、薬剤師の教育と職業紹介から事業をスタート。
その後、薬剤師の教育を兼ねて薬局の経営に着手しました。
そこで培った教育ノウハウを早期にMR教育へと発展させ、続いて海外で生まれたCSO事業に着目、参入しました。
常に時代を先読みして業務の拡大をしており、今後の成長・拡大の期待が出来る優良企業です。
募集要項
- 職種
- 【福岡】MR
- 応募資格
- 【必須】
・MR経験2年以上
・MR認定有資格者
・普通自動車運転免許
【手当等補足】◇営業日当:平日2,000円~/日(月平均3.4万円、年間約41万円)◇ライフプラン給:3万円/月(3万円を上限に任意に退職金(年金)の積立ができる)◇赴任時手当:住宅契約補助金、引越し費用 ◇転勤住宅手当:エリアにより2万~4万、家族有プラス2万円 ◇単身赴任手当:3万円/月 ◇営業経費(ガソリン・営業時の駐車場代など)
- 必要な経験スキル
- ・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に従事したい方
- 勤務地
- 配属先によって異なる。
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 555万円~780万円
業績給80,700円~、ライフプラン給30,000円を含む
- 待遇/福利厚生
- 営業日当、営業手当、持車手当、赴任時手当(住宅契約補助金・引越し費用)、転勤住宅手当、単身赴任手当(帰省旅費支給)、育休・産休手当、能力成果制度での評価:年2回、団体傷害保険、団体生命保険、各種研修制度、勤続表彰制度、自己啓発支援制度
- 休日/休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
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