福井県の第一銀行 (社名非公開求人)
【福井：リモート】人事労務コンサルタント ※福井市
- 想定給与 424万円～667万円
- 福井県
- 正社員
年間休日123日／残業少なめ／テレワーク可能
※入社後、グループ会社へ出向となります※
職務概要県内の大・中小企業の人事労務、評価貸金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。企業の業績向上 共団体の発展を通じて、
福井経済の活性化を直接実感することができる仕事です。
職務詳細・人事制度、経営戦略と教育課題に応じた人事制度設計、運用、
人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂等
→人事制度の運用適正化 (制度上の課題抽出と改善)
→人事制度改定に伴う関連規程の作成、改訂、適法化法令対応支援
・労務相談、不祥事対応支援、 労務管理適正化支援など
→労務トラブル、解雇事業等への相談対応
目指すは 『地域産業の育成・発展と地域に暮らす人々の豊かな生活の実現。
行動理念 としては『誠実情熱 行動』 相手を大切に思い、強い信念を持ち、
最後まで諦めず、実際の働きで示すことを目的としています。
※テレワークの頻度に関しては相談可能 会社の特徴 1899年、繊維産業をはじめとする地元産業の近代化と発展を目的として地主の蓄積した資本を結集し「地域産業の助成こそ使命」との想いで設立。
創立当初から現在も変わらず 「企業理念」がしっかりと受け継がれております。
2021年10月1日には、地域の持続的発展を目指し、同じく福井を経営基盤とする企業様と共に一つの金融グループを設立し
新たなチャレンジへの第一歩を踏み出しております。
【数値でみる同社の魅力】
預金、貸出金圧倒的シェア、育児休業取得100％、2018年10月からテレワークを開始
職務概要県内の大・中小企業の人事労務、評価貸金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。企業の業績向上 共団体の発展を通じて、
福井経済の活性化を直接実感することができる仕事です。
職務詳細・人事制度、経営戦略と教育課題に応じた人事制度設計、運用、
人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂等
→人事制度の運用適正化 (制度上の課題抽出と改善)
→人事制度改定に伴う関連規程の作成、改訂、適法化法令対応支援
・労務相談、不祥事対応支援、 労務管理適正化支援など
→労務トラブル、解雇事業等への相談対応
目指すは 『地域産業の育成・発展と地域に暮らす人々の豊かな生活の実現。
行動理念 としては『誠実情熱 行動』 相手を大切に思い、強い信念を持ち、
最後まで諦めず、実際の働きで示すことを目的としています。
※テレワークの頻度に関しては相談可能 会社の特徴 1899年、繊維産業をはじめとする地元産業の近代化と発展を目的として地主の蓄積した資本を結集し「地域産業の助成こそ使命」との想いで設立。
創立当初から現在も変わらず 「企業理念」がしっかりと受け継がれております。
2021年10月1日には、地域の持続的発展を目指し、同じく福井を経営基盤とする企業様と共に一つの金融グループを設立し
新たなチャレンジへの第一歩を踏み出しております。
【数値でみる同社の魅力】
預金、貸出金圧倒的シェア、育児休業取得100％、2018年10月からテレワークを開始
募集要項
- 職種
- 【福井：リモート】人事労務コンサルタント ※福井市
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許
・事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方
大手人材紹介会社や大手シンクタンクで働いていた社員も在籍。
【尚可】
・社会保険労務士
- 必要な経験スキル
- 企業経営や事業を成長・変革していく熱い意志や志向をお持ちの方
経営・戦略・財務・ 組織人事等の専門性を高め、プロフェッショナル
として活躍したい方
- 勤務地
- 福井県福井市
- 勤務時間
- 08：40～17：00
- 想定給与
- 424万円～667万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、育児休暇、介護休暇、看護休暇、時短勤務制度、アニバーサリー休暇、ミニ連続休暇、社宅制度、スペシャリスト手当、子供手当、職員持株会制度、財形貯蓄制度、遠隔地勤務準備手当、退職金制度
- 休日/休暇
- 年間123日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、
連続休暇制度、育児介護休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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