東証プライム上場の総合コンサルティンググループ (社名非公開求人)
【大阪】財務コンサルタント
- 想定給与 600万円~850万円
- 大阪府
- 正社員
ノー残業デーあり!時差出勤可能!将来のキャリアアップもできる環境です!
職務概要企業に向けてコンサルティングを行う部署です。
財務分析や資金計画の作成が主なコンサルティング内容となります。
職務詳細■STEP1:現状把握
財務諸表や取引情報などをもとに、企業の財務状況を分析し、
実態を把握します。
■STEP2:計画づくり
経営戦略の全体像に基づいて、財務戦略を策定。
「いつ」「何を」行い、それに「いくら」必要になるのかなど、
数字を明確にしていきます。
同時に、資金調達のためのエビデンスづくりや金融機関の選定を行います。
■STEP3:計画の実践
資金調達の最大化等を目的とした銀行との面談/交渉、社内管理体制の構築、
社内業務の効率化/デジタル化、決算対策など計画を実行する支援を行います。 会社の特徴 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でもその名が挙げられる企業です。
【経営コンサルティング事業の約75%を占める月次支援】
同社のコンサルティングの特長は「月次支援」にあります。経営コンサルティング事業の約75%を占める月次支援では、各コンサルタントが現場に密着した支援をしています。 通常のコンサルティング会社の契約期間は2~3ヶ月が多いのに対し、同社は概ね半年から1年単位が中心となり、安定的かつ顧客からも高い支持を得ています。
財務分析や資金計画の作成が主なコンサルティング内容となります。
職務詳細■STEP1:現状把握
財務諸表や取引情報などをもとに、企業の財務状況を分析し、
実態を把握します。
■STEP2:計画づくり
経営戦略の全体像に基づいて、財務戦略を策定。
「いつ」「何を」行い、それに「いくら」必要になるのかなど、
数字を明確にしていきます。
同時に、資金調達のためのエビデンスづくりや金融機関の選定を行います。
■STEP3:計画の実践
資金調達の最大化等を目的とした銀行との面談/交渉、社内管理体制の構築、
社内業務の効率化/デジタル化、決算対策など計画を実行する支援を行います。 会社の特徴 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でもその名が挙げられる企業です。
【経営コンサルティング事業の約75%を占める月次支援】
同社のコンサルティングの特長は「月次支援」にあります。経営コンサルティング事業の約75%を占める月次支援では、各コンサルタントが現場に密着した支援をしています。 通常のコンサルティング会社の契約期間は2~3ヶ月が多いのに対し、同社は概ね半年から1年単位が中心となり、安定的かつ顧客からも高い支持を得ています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】財務コンサルタント
- 応募資格
- 【必須】
■ひとつの企業で3年以上の実務経験がある方
■下記いずれか
・金融機関での審査部、融資担当のご経験をお持ちの方
・金融機関にて中堅/大手企業向けのファイナンスのご経験をお持ちの方
・事業再生/再建のご経験をお持ちの方
【やりがい】
金融機関での融資業務のご経験をお持ちの方は、「お金以外の相談に乗ることも多いが解決を支援することができない」という悩みをよく聞きます。
財務面での経営改善はもちろん、その他の経営課題を本当の意味で助けることができるのがやりがいです。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分)
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
- 想定給与
- 600万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給(月5万円迄)、各種手当(職務・資格・世帯・扶養等)、
財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度 、ホームヘルパー制度、会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベスト等)
- 休日/休暇
- 週休2日制(土、日、祝)、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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- 採用コンサルタント(HR・IT業界向け)
- 財務コンサルタント
- 人事コンサルタント(人材ビジネス業界)
- M&Aコンサルタント(ポテンシャル)
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- コンサルタント(不動産業界Webマーケティング)
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