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国内23営業部、106の課、支社を持つ損害保険系生命保険企業 (社名非公開求人)
【京都】代理店フォロー(経験者)
- 想定給与 500万円~1200万円
- 京都府
- 正社員
- 完全週休2日制
★年間休日120日/完全週休2日制/福利厚生充実★
職務概要保険販売を委託している代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する指導・育成を担当していただきます。
職務詳細ビジネスパートナーである保険代理店を通じたルート営業の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足してもらえる商品・サービスを提供できるよう代理店を指導・育成し、その活動を支援します。また、グループ会社の社員と協業しながら、営業活動を行います。
賞与について次年度以降は基本賞与に加え、下記のとおり個人業績賞与、会社業績賞与、基幹系加算賞与を加算します。(人事考課によって支給金額が異なります)
個人業績賞与:16万円~56万円/年
会社業績賞与:約27万円~約35万円/年
基幹系加算賞与:6万円~12万円/年
同社について損保トップクラスのネットワークを基盤として、
生命保険業界において高成長を続けています。 会社の特徴 1996年の保険制度改革による生命保険子会社設立の流れの中で、同年8月に設立した同社。2001年、2011年にそれぞれ他の生命保険会社と合併し、
4社の生命保険会社が統合しました。同社は、グループ損害保険会社2社のマーケットをフル活用し、日本国内における個人の顧客4,000万人と法人企業約230万社という広大な損害保険顧客にアプローチできるビジネスモデルを構築しています。また、損害保険、生命保険の双方を提案することによる広い視点でお客様への商品提案を行っています。新たな中期経営計画のスローガンを『~すこやかな未来を保険でつくる~ 』としてこれを実現すべく、全役職員はお客さま一人ひとりに寄り添い社会課題の解決に向けて力強い歩みを続けていきます。
職務詳細ビジネスパートナーである保険代理店を通じたルート営業の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足してもらえる商品・サービスを提供できるよう代理店を指導・育成し、その活動を支援します。また、グループ会社の社員と協業しながら、営業活動を行います。
賞与について次年度以降は基本賞与に加え、下記のとおり個人業績賞与、会社業績賞与、基幹系加算賞与を加算します。(人事考課によって支給金額が異なります)
個人業績賞与:16万円~56万円/年
会社業績賞与:約27万円~約35万円/年
基幹系加算賞与:6万円~12万円/年
同社について損保トップクラスのネットワークを基盤として、
生命保険業界において高成長を続けています。 会社の特徴 1996年の保険制度改革による生命保険子会社設立の流れの中で、同年8月に設立した同社。2001年、2011年にそれぞれ他の生命保険会社と合併し、
4社の生命保険会社が統合しました。同社は、グループ損害保険会社2社のマーケットをフル活用し、日本国内における個人の顧客4,000万人と法人企業約230万社という広大な損害保険顧客にアプローチできるビジネスモデルを構築しています。また、損害保険、生命保険の双方を提案することによる広い視点でお客様への商品提案を行っています。新たな中期経営計画のスローガンを『~すこやかな未来を保険でつくる~ 』としてこれを実現すべく、全役職員はお客さま一人ひとりに寄り添い社会課題の解決に向けて力強い歩みを続けていきます。
募集要項
- 職種
- 【京都】代理店フォロー(経験者)
- 応募資格
- 【必須】
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・大手生保や生保代理店、銀行等で生保担当されていた方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- ※配属先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間)
- 想定給与
- 500万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額)、退職金制度、住宅手当、早帰りデー(水・金曜日は18時までの完全退社を推進しています) など
- 休日/休暇
- 【年間休日120日程度】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇最大32日(翌年度への繰越可/入社月により変動あり)育児介護休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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