不動産に関するトータルコンサルティングを行う不動産ベンチャー (社名非公開求人)
人事マネージャー候補
- 想定給与 550万円~750万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
年間休日124日/第二創業期・若手活躍中/部長候補として活躍◎
職務概要人事部長候補として、人事業務のうち採用、育成、評価制度の運用等にかかわっていただきます。
職務詳細まずは採用業務のうち、新卒および中途採用活動に関する面接対応や媒体選定等、その後の運用等をお任せします。
初めのうちは採用業務をご担当いただきますが、将来的には制度設計や評価・研修領域等の業務についてもお任せします。
具体的には・採用計画の立案、予算計画、実行/採用ターゲット選定
・人材会社や広告会社との連携、各種スケジュール調整
・中途採用、新卒採用面接
・入退社手続き
・1on1面談
・教育、研修の企画や実施 など
会社の特徴 ◎「総合力」の高いビジネス展開◎
自社で複数事業展開をしていることから、お客様を限定しない効率的なビジネス構造を築いています。専門店化があらゆるところで騒がれておりますが、少子高齢化をむかえる日本において不動産業にはその逆が必要です。一時的に時代に逆行するかも知れませんが敢えて不動産の総合デパート化をすすめ、部での専門性を高め、会社は総合力でお客様を選ばない体制を整える。それが一人の顧客からの多くのマネタイズ機会をもたらし営業効率を高めると考えています。結果的にさまざまな収益モデルが共存していることで、景気に左右されにくい財務基盤の構築にもつながっています。
また、果敢に新たなチャレンジをする会社でもあり、それぞれ各部署がが独立採算制をめざして、主体性をもって様々な案件への取組みや事業部を超えた共同プロジェクトなどを推進しています。
モノづくりが得意な同社だからこそ、いろいろな不動産ファンド構想がありそれらが実現する日も近いです。
職務詳細まずは採用業務のうち、新卒および中途採用活動に関する面接対応や媒体選定等、その後の運用等をお任せします。
初めのうちは採用業務をご担当いただきますが、将来的には制度設計や評価・研修領域等の業務についてもお任せします。
具体的には・採用計画の立案、予算計画、実行/採用ターゲット選定
・人材会社や広告会社との連携、各種スケジュール調整
・中途採用、新卒採用面接
・入退社手続き
・1on1面談
・教育、研修の企画や実施 など
会社の特徴 ◎「総合力」の高いビジネス展開◎
自社で複数事業展開をしていることから、お客様を限定しない効率的なビジネス構造を築いています。専門店化があらゆるところで騒がれておりますが、少子高齢化をむかえる日本において不動産業にはその逆が必要です。一時的に時代に逆行するかも知れませんが敢えて不動産の総合デパート化をすすめ、部での専門性を高め、会社は総合力でお客様を選ばない体制を整える。それが一人の顧客からの多くのマネタイズ機会をもたらし営業効率を高めると考えています。結果的にさまざまな収益モデルが共存していることで、景気に左右されにくい財務基盤の構築にもつながっています。
また、果敢に新たなチャレンジをする会社でもあり、それぞれ各部署がが独立採算制をめざして、主体性をもって様々な案件への取組みや事業部を超えた共同プロジェクトなどを推進しています。
モノづくりが得意な同社だからこそ、いろいろな不動産ファンド構想がありそれらが実現する日も近いです。
募集要項
- 職種
- 人事マネージャー候補
- 応募資格
- 【必須】
・人事業務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験
●キャリアプラン
まずは人材採用の分野で力を発揮していただきます。そして、社員育成のための研修企画や運営、また評価制度運用など社員が成長できる環境整備や就業意欲を高めるための仕組みづくりに注力していただきます。
新卒中途、経験値や年齢等にかかわらず人事マネージャーとして全社にわたって人の成長を支える心理的支柱のような頼れる存在になっていただき、将来的には人事部長→人事担当役員を目指してください。
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
- 想定給与
- 550万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費支給(月額30,000円まで)、実費交通費支給、各種社会保険完備、社員旅行(会社全額負担)、社内表彰制度(RB1グランプリ)、社内通貨制度(RBポイント)資格取得支援制度、各種イベント(四半期に1回を予定)、ランチ会、懇親会、ベネフィットステーション
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日※同社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始、特別(誕生日)休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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