人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいそして若い人がチャレンジし続ける風土を持つ企業 (社名非公開求人)
【大阪】品質保証
- 想定給与 500万円~1050万円
- 大阪府
- 正社員
他業界からの入社多数実績あり!同社製品を通して社会貢献したい方歓迎です!
職務概要同社カスタマーファースト品質推進部にて、農業機械(トラクタ・UVなど)・建設機械・エンジンにおける品質改善活動、品質保証業務全般をご担当いただきます。
職務詳細(1)重大不具合案件(火災、事故など)の調査・対策の推進活動
(2)品質不具合事案の再発・未然防止活動の推進と仕組みのDX化推進
(3)業務標準化推進に関する業務(規格/規程/運用の問題点の調査と改善活動/企画業務の推進)
(4)製品安全に関する業務(PL事案の対応、訴訟対応、製品安全に関わる再発・未然防止活動など)
(5)電動化製品カーボンニュートラル製品の品質保証体制の構築および業務の推進/
やりがい同社が掲げる「For Earth, For Life」を具現化するためには、お客様に選ばれ満足してもらえる製品を届けないと実現出来ません。
同社は製品を販売するビジネスから、ソリューションを提供するビジネスへ大きく変革を推進していく過程にあり、様々な社内外の課題に取組んでいくためにこれまでの経験を活かして頂ける場が多数あります。
会社の特徴 同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、
鉄管、ポンプ/バルブ、環境プラントなどを製造/施工する水環境部門の2つに分かれています。
国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米/ヨーロッパ/アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。
国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。
職務詳細(1)重大不具合案件(火災、事故など)の調査・対策の推進活動
(2)品質不具合事案の再発・未然防止活動の推進と仕組みのDX化推進
(3)業務標準化推進に関する業務(規格/規程/運用の問題点の調査と改善活動/企画業務の推進)
(4)製品安全に関する業務(PL事案の対応、訴訟対応、製品安全に関わる再発・未然防止活動など)
(5)電動化製品カーボンニュートラル製品の品質保証体制の構築および業務の推進/
やりがい同社が掲げる「For Earth, For Life」を具現化するためには、お客様に選ばれ満足してもらえる製品を届けないと実現出来ません。
同社は製品を販売するビジネスから、ソリューションを提供するビジネスへ大きく変革を推進していく過程にあり、様々な社内外の課題に取組んでいくためにこれまでの経験を活かして頂ける場が多数あります。
会社の特徴 同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、
鉄管、ポンプ/バルブ、環境プラントなどを製造/施工する水環境部門の2つに分かれています。
国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米/ヨーロッパ/アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。
国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】品質保証
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械/電気メーカーでの品質改善活動・品質管理・保証業務の経験者
・研究開発/製品開発部門などで製品の性能/品質評価業務の経験者
・車両関係の制御デバイス/センサ/内部ソフトウェアなどに対する
品質保証業務の経験者
・電動化車両(ハイブリッド・モーター・燃料電池などを含む)
カーボンニュートラル製品に対する知見・経験
【尚可】
・TOEIC600点程度の英語力
・品質管理検定(QC検定)/QCサークル指導士
・R-Map実践技術者認定制度/信頼性技術者 資格認定制度(JCRE)
・ISO9001/14001の内部/外部監査員資格
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 500万円~1050万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当※同社規程により支給/退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン
- 休日/休暇
- 年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
- 雇用形態
- 正社員
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