【東京：リモート】採用担当

職務概要同社の採用担当として、業戦略の核となる採用業務を通じ、会社の成長を推進していただきます。営業／開発／マーケティングチームが高い成果を出せるように、組織を支える土台をともに作っていただける方を募集しています。
職務詳細・採用媒体管理（媒体選定／求人作成／エージェント管理など）
・採用関連業務（スカウト／一次フィルタリング／面談／RPO業者管理など）
・採用戦略の立案、実行、改善
・採用業務の効率化、仕組み化
・様々な採用イベントの企画立案、実行、改善
このポジションの魅力設立7期目の同社は、事業成長に伴い、昨年1年間で社員数が約2倍になるなど、組織も大きく成長しています。今年1月には新規プロダクトもリリースされ、ここから更に事業をドライブしていくフェーズとなり、引き続き積極的な採用活動を行っていきます。この、組織をより一層大きく、強固なものにしていくことが求められる重要なタイミングに、部門とタッグを組み、採用業務を主体的に推進していくことで、人材採用を通じて事業成長にダイレクトに寄与することが可能です。 会社の特徴 同社は、製造、食品、物流、小売業界などでデスクを持たない現場の働き手「デスクレスワーカー」への教育課題の即戦力ソリューションとして、
「自分でかんたんに編集できて、現場で教えるときに使いやすい」 現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しており、創業以来順調に伸び続け、売上は2年で10倍、社員数は1年間で2倍に増加しています。
多くのエンタープライズ企業を中心に幅広い現場産業から支持を得ており、サービス継続率99.5%という顧客からの高い評価が急成長を支えています。
今後も成長の勢いはゆるめず、1.4兆円規模、4，000万人超のデスクレスワーカー市場でネクストユニコーンを見据えた現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニーとして成長し続けています。