株式会社オープンハウスグループ
内部監査スタッフ
- 想定給与 400万円~700万円
- 東京都
- 正社員
- 未経験可
【東証プライム上場】スキルアップ◎/福利厚生充実/成長企業で働けます!
職務概要今回はスタッフの募集ですので、下記の基本姿勢をお持ちで一定の事務経験があれば内部監査未経験でも応募可能です。
内部監査業務に興味関心のある方からのご応募をお待ちしています!
職務詳細(1)課題解決に向けて自発的に活動できる方
(2)論理的な思考ができる方
(3)組織のチームワークを重んじる方
(4)被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
(5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
同社全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査のスタッフの募集です。
単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としています。
▼魅力点
昇進・昇格の機会は年4回あります。
成果に応じて昇給昇格が行われる、透明性の高い評価制度があります。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部(現在の東証プライム市場)へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。
会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。 通常は2~3%の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。
内部監査業務に興味関心のある方からのご応募をお待ちしています!
職務詳細(1)課題解決に向けて自発的に活動できる方
(2)論理的な思考ができる方
(3)組織のチームワークを重んじる方
(4)被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
(5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
同社全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査のスタッフの募集です。
単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としています。
▼魅力点
昇進・昇格の機会は年4回あります。
成果に応じて昇給昇格が行われる、透明性の高い評価制度があります。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部(現在の東証プライム市場)へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。
会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。 通常は2~3%の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。
募集要項
- 職種
- 内部監査スタッフ
- 応募資格
- 【必須】
・5年以上の事務スキル
【尚可】
・事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験
・J-SOX内部統制の実務経験
・品質管理/改善等のプロジェクト経験
・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
・英語によるコミュニケーション能力
- 必要な経験スキル
- セルフスターター(主体的)である方
・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日/休暇
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
LDH休暇(生理休暇)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
- 設立年
- 1997年9月
- 従業員数
- 4,435名(2023年3月末)
- 資本金
- 201億163万円
この企業のその他の募集職種
- ポジションサーチ(コーポレート部門)
- 法務(ポテンシャル)
- 法務課長
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- Webディレクター
- 【神奈川】労務(給与計算・勤怠)担当
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 法務
- M&A戦略担当
- 総務(ポテンシャル)
- 経営管理担当
- セキュリティエンジニア
- アートディレクター
- WEB広告オペレーション業務担当
- ITサービスマネージャー
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- データ分析エンジニア
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 社内システム開発エンジニア
- マーケティング担当(インハウス)※ポテンシャル
- Web広告プランナー
- 人事企画担当(管理職候補)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- セキュリティエンジニア※ハイレイヤー
- 経営企画部スタッフ
- 経理【特定職】
- HRビジネスパートナー
- 総務(リーダー候補)
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長
- 経理
- 経理(ポテンシャル/連結決算メイン)
- 内部監査・課長クラス(公認会計士資格保有者枠)
- 子会社の管理責任者
- 財務アシスタント(ポテンシャル)
- リスクマネジメント担当
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 法務(弁護士資格保有者)
- 財務(ポテンシャル)
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