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三井金属鉱業株式会社
【埼玉】事業開発企画(総合研究所)
- 想定給与 450万円~805万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー
職務概要5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を
生み出すことに貢献いただきます。
下記業務の内、ご知見・ご経験やご希望に応じて担当業務を選択いたします。
基本的にはチームでの取り組みとなります。
■事業機会探索とマーケティング業務
・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、
カーボンニュートラル、ライフサイエンス、
次世代エレクトロニクス領域での新規事業機会探索を担当します。
・グローバルな活動を通して、解決すべき社会課題発見と
その解決に向けたシーズを発掘し、事業機会仮説を構築します。
■市場共創型の事業開発・事業化推進業務
・具体的な事業化テーマについて、
外部環境分析、開発戦略/事業戦略の立案、顧客・パートナー開拓、
アライアンスなどを含むビジネススキーム検討を担当します。
・研究開発段階から、顧客・パートナーと対話を重ねる事業化検討を
経て事業化準備段階に至る幅広い業務にかかわることができます。
■研究開発戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務
・組織における開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・実行により、
新規事業創出活動の高度化を図ります。 会社の特徴 同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。
パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を
生み出すことに貢献いただきます。
下記業務の内、ご知見・ご経験やご希望に応じて担当業務を選択いたします。
基本的にはチームでの取り組みとなります。
■事業機会探索とマーケティング業務
・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、
カーボンニュートラル、ライフサイエンス、
次世代エレクトロニクス領域での新規事業機会探索を担当します。
・グローバルな活動を通して、解決すべき社会課題発見と
その解決に向けたシーズを発掘し、事業機会仮説を構築します。
■市場共創型の事業開発・事業化推進業務
・具体的な事業化テーマについて、
外部環境分析、開発戦略/事業戦略の立案、顧客・パートナー開拓、
アライアンスなどを含むビジネススキーム検討を担当します。
・研究開発段階から、顧客・パートナーと対話を重ねる事業化検討を
経て事業化準備段階に至る幅広い業務にかかわることができます。
■研究開発戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務
・組織における開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・実行により、
新規事業創出活動の高度化を図ります。 会社の特徴 同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。
パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】事業開発企画(総合研究所)
- 応募資格
- 【必須】
・素材、材料業界での研究開発、製造、営業のいずれかの経験
【尚可】
・新規事業開発又はマーケティング業務経験
・英語力:メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/
商談経験/駐在経験/TOEIC 700点以上レベル
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 埼玉県上尾市原市1333-2
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス ※コアタイムなし)
【標準的な勤務時間帯】9時00分~17時50分
- 想定給与
- 450万円~805万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、グループ保険、子女学費融資、結婚祝金 等
- 休日/休暇
- 休日日数123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 三井金属鉱業株式会社
- 事業内容
- 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
- 本社所在地
- 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
- 設立年
- 1950年5月
- 従業員数
- 連結11,826名/単体2,069 名(2021年3月末)
- 資本金
- 421億2,946万円(2020年3月末)
- 平均年齢
- 41.9歳
この企業のその他の募集職種
- 【岡山】生産技術
- 【広島】プラントエンジニア(土建担当)
- 【岐阜】施工管理
- データサイエンティスト(生産技術部)
- 経理(税務担当)
- 【埼玉】生産技術(新機能性材料)
- 【埼玉】営業事務
- 【埼玉】技術マーケティング(管理職採用)
- 【東京:リモート】知的財産
- 【埼玉】有機無機複合材料の研究開発
- 【埼玉:リモート】知的財産(知的財産部兼総合研究所)
- 【埼玉】マーケティング・新規市場開拓(管理職採用)
- 【埼玉:リモート】研究開発(イオニクス材料)
- 【埼玉】設備技術エンジニア(電気:総合職)
- 【東京:リモート】人事採用担当
- 【埼玉:リモート】研究開発(全固体電池)
- 【埼玉:リモート】研究開発(固体電解質)
- 【埼玉】営業(銅箔事業部)
- 【埼玉】市場共創推進担当(新規事業開発)
- 【埼玉】事業開発(総合研究所/管理職採用)
- 【埼玉】設備技術エンジニア(電気:一般職)
- 【埼玉】事業企画(管理職採用)
- 【埼玉】マーケティング・新規市場開拓
- 【埼玉】市場共創推進担当(新規事業開発/管理職採用)
- 【埼玉】ポジションサーチ(営業・企画系)
- 【東京:リモート】企業法務
- 【埼玉】ポジションサーチ(材料開発)
- 【埼玉:リモート】知的財産
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