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株式会社ギフトホールディングス
人事(採用)
- 想定給与 510万円~720万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
◆東証プライム上場/WEB面接実施◎/家族手当有り/残業代完全支給◎
職務概要全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の募集です。
人材採用部 中途・キャスト採用課において、中途及びパート・アルバイトの採用業務を担当していただきます。
職務詳細・採用業務全般
・各ベンダーさんとの折衝
・各種イベントの企画運営
・採用予算や実績の管理 など
■社風
部署の垣根を越えて、わからないことは
気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、
社員が長く働けるように明るい社内環境です
想定年収係長:610万円
課長:720万円
次長:820万円 会社の特徴 【明確な評価制度&昇格試験】
「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません!評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。
また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
【企業理念の浸透】
「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり!教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。
人材採用部 中途・キャスト採用課において、中途及びパート・アルバイトの採用業務を担当していただきます。
職務詳細・採用業務全般
・各ベンダーさんとの折衝
・各種イベントの企画運営
・採用予算や実績の管理 など
■社風
部署の垣根を越えて、わからないことは
気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、
社員が長く働けるように明るい社内環境です
想定年収係長:610万円
課長:720万円
次長:820万円 会社の特徴 【明確な評価制度&昇格試験】
「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません!評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。
また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
【企業理念の浸透】
「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり!教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。
募集要項
- 職種
- 人事(採用)
- 応募資格
- 【必須】
・飲食業界での中途及び、パート・アルバイト採用の経験(3年以上)
・責任者、リーダー職としてのマネジメント経験
【尚可】
・飲食チェーンにおける、店長またはマネージャー経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
※2024年春、渋谷駅に新しくできるオフィスビルに移転
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- 510万円~720万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費規定支給、社会保険完備、役職手当、家族手当(配偶者月1万円、子1人月3千円)、慶弔見舞金、社員持株会、テレワーク制度有、退職金制度有(確定拠出年金)
- 休日/休暇
- 年間休日120日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、シアワセ休暇制度(年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ギフトホールディングス
- 事業内容
- 飲食店の経営
- 本社所在地
- 東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
- 設立年
- 2009年12月7日
- 従業員数
- 3500名
- 資本金
- 7億9730万4000円
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- 経営企画(一般~主任)
- 【東京:リモート】人事(教育)
- 【東京:リモート】労務
- 経理(係長候補)
- 【埼玉】店長候補
- 【埼玉】エリアマネージャー候補
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- 経営企画
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- 店長候補
- 人事(制度・企画)
- 内部監査担当
- エリアマネージャー候補
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