人事採用（ポテンシャル可）

同社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。
そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。
大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を
仕組みづくりから推進いただき
正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、
市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。
職務詳細・採用戦略の立案と遂行
・採用業務全般(母集団形成～クロージング)
・採用広報・人事業務全般
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は「人々が幸せな生活を送る環境」である住環境を事業領域としています。そして、「住環境」を支える産業を「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」産業が一体となっているものとして捉えています。
住環境は「人手不足」・「DX化」・「エネルギー不足」・「地球温暖化」など、様々な環境変化に直面しています。
「住環境の持続的発展」に、何百年と長期的に貢献し続けるためには、同社が持続的に存続・発展していくことが必要だと考えています。 そのためには 「再現性のある事業開発の組織知化」・「事業開発・研究開発への持続的な投資」・「財務の持続的な健全性」を重要な方針とし、同社の持続的発展を実現していきます。