職務概要同社にて下記の業務をご担当していただきます。
新規事業として代表取締役直下で拡大を図っているポジションになります。
職務詳細・資金調達プラットフォームに登録されたスタートアップ企業の方に対して、同社のプラットフォームを活用して最適な資金調達の提案を行い資金調達のサポートを行っていただきます。
・新しいサービスとなりますので、エンジニアと協働し、ユーザーに最も近い担当者としてプロダクトの改善提案も行いながらスタートアップ企業の資金調達活動をサポートいただくポジションです。
具体的には、
・資金調達を検討しているスタートアップ企業に向けて面談を通して資金調達実務の相談などのサポート。
・カスタマーサポート部分のオペレーションの修正・構築。
・プロダクトの活用を通じた開発サイドとの連携(機能改善提案等)
をお任せいたします。
新規事業のため手触り感を持ちながらプロダクト改善やチームビルディングにも取り組んでいただくことができます。
人材系出身の方も活躍しており、必ずしも金融系出身でなくてもご経験を活かすことができます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社の取り組む事業は、日本の産業の継続的な発展支援です。そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」と考えています。事業承継が滞れば既存の伝統や産業は縮小し、スタートアップのEXITがスムーズに進まなければイノベーションの連鎖が生まれず、産業の成長が止まってしまいます。「M&A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。事業承継問題では、現状、経営者が高齢で後継者不在の企業約60万社に対して、中小企業M&Aの件数は年間1,500件程度しかありません。この大きすぎるギャップを埋めるにはどうしたら良いのかを考えています。スタートアップのEXITにおいては、資金調達環境は改善し活況のように見えますが、ここ数年のIPO社数は横ばいです。スタートアップにIPO以外の出口が増えないと、投資家は損をし、結果、次の世代への資金循環が止まる危険性があります。そこで同社は、テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。
新規事業として代表取締役直下で拡大を図っているポジションになります。
職務詳細・資金調達プラットフォームに登録されたスタートアップ企業の方に対して、同社のプラットフォームを活用して最適な資金調達の提案を行い資金調達のサポートを行っていただきます。
・新しいサービスとなりますので、エンジニアと協働し、ユーザーに最も近い担当者としてプロダクトの改善提案も行いながらスタートアップ企業の資金調達活動をサポートいただくポジションです。
具体的には、
・資金調達を検討しているスタートアップ企業に向けて面談を通して資金調達実務の相談などのサポート。
・カスタマーサポート部分のオペレーションの修正・構築。
・プロダクトの活用を通じた開発サイドとの連携(機能改善提案等)
をお任せいたします。
新規事業のため手触り感を持ちながらプロダクト改善やチームビルディングにも取り組んでいただくことができます。
人材系出身の方も活躍しており、必ずしも金融系出身でなくてもご経験を活かすことができます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社の取り組む事業は、日本の産業の継続的な発展支援です。そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」と考えています。事業承継が滞れば既存の伝統や産業は縮小し、スタートアップのEXITがスムーズに進まなければイノベーションの連鎖が生まれず、産業の成長が止まってしまいます。「M&A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。事業承継問題では、現状、経営者が高齢で後継者不在の企業約60万社に対して、中小企業M&Aの件数は年間1,500件程度しかありません。この大きすぎるギャップを埋めるにはどうしたら良いのかを考えています。スタートアップのEXITにおいては、資金調達環境は改善し活況のように見えますが、ここ数年のIPO社数は横ばいです。スタートアップにIPO以外の出口が増えないと、投資家は損をし、結果、次の世代への資金循環が止まる危険性があります。そこで同社は、テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。
募集要項
- 職種
- 資金調達アドバイザー
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかのご経験
・法人営業経験2年以上
・法人営業のご経験(人材業界)
・個人営業のご経験(人材業界)
【この仕事の魅力】
・2022年11月にプロダクトをローンチしたばかりで、この新規事業をさらにスケールさせていく、とても重要な局面に差し掛かっており立ち上げからグロースまでを経験することができます。
・M&Aや資金調達のプラットフォームという新たなビジネスモデルの構築に挑戦できます。
・テクノロジーやプロダクトを通じたユーザー体験向上に徹底的にチャレンジできます。
・資金調達という難しいテーマを通じて、サービスの提案から最適なマッチング先の紹介をスタートアップの経営者やCFOと業務を行うことができます。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)
- 想定給与
- 400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ストックオプション付与有り、交通費支給、住宅手当、書籍購入制度、PC・椅子が予算内で選べる
- 休日/休暇
- 完全週休二日制(土・日) 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社M&Aクラウド
- 事業内容
- ・M&Aのマッチングプラットフォーム
・アドバイザリー事業
- 本社所在地
- 東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F
- 設立年
- 2015年12月7日
- 従業員数
- 63名
- 資本金
- 12億4千万円(資本準備金等を含む)
この企業のその他の募集職種
- M&Aアドバイザー(M&A仲介出身者)
- M&Aアドバイザー(MACAP)
- 経営企画(メンバー)
- 経営企画(部長候補)
- マーケティング担当
- デザイナー
- フィールドセールス
- アライアンス責任者候補(アライアンスチーム)
- インサイドセールス(バイサイド)
- 法務担当(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】データエンジニア
- 法務担当
- 新規事業開発担当/BizDev(IOGT)
- 【リモート】M&Aエージェント
- M&Aマッチング責任者
- 経理責任者候補(公認会計士)
- 【東京:リモート】M&Aアドバイザー(ディレクター候補)
- プラットフォームアドバイザー
- 人事リーダー候補(人事統括部)
- エージェントマネジメント(APF)
- HRBP(M&Aアドバイザリー部門)
- コーポレートアドバイザリー(M&A事業)
- ポジションサーチ(ビジネス職)
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