経理責任者候補（公認会計士）

IPOに向けて管理チームの機能を強化していくフェーズとなったことを受け、経理体制の構築、業務実行を担える経理責任者候補を募集しています。
まずは経理実務及び経理体制の構築から入っていただき、徐々にその他の管理業務にも範囲を広げていただきたいと考えています。
職務詳細＜経理・出納業務＞
・会計処理に必要な情報を取得し仕訳に落とし込むためのフロー（業務プロセス）の設計
・月次決算・年次決算
・監査法人対応
・その他、経理・出納体制を構築しIPO準備に必要な業務全般
※最初は経理・出納業務から入っていただき、活躍に応じて中長期的にその他の管理業務のマネジメントも目指せるポジションです
＜中長期的に担っていただく可能性がある管理業務＞
・労務業務のマネジメント
・総務・情シス業務のマネジメント
・株主総会の運営
・内部統制の構築 会社の特徴 同社の取り組む事業は、日本の産業の継続的な発展支援です。そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」と考えています。事業承継が滞れば既存の伝統や産業は縮小し、スタートアップのEXITがスムーズに進まなければイノベーションの連鎖が生まれず、産業の成長が止まってしまいます。「M＆A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。事業承継問題では、現状、経営者が高齢で後継者不在の企業約60万社に対して、中小企業M＆Aの件数は年間1，500件程度しかありません。この大きすぎるギャップを埋めるにはどうしたら良いのかを考えています。スタートアップのEXITにおいては、資金調達環境は改善し活況のように見えますが、ここ数年のIPO社数は横ばいです。スタートアップにIPO以外の出口が増えないと、投資家は損をし、結果、次の世代への資金循環が止まる危険性があります。そこで同社は、テクノロジーの力でM＆Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。